Depuis le début de la dernière décennie, les aliments Tyson ont été impliqués dans plusieurs controverses. Ces controverses ont donné naissance à des allégations allant de la pollution de l'air et de l'eau à des poursuites pour nuisances générales.
À l'heure actuelle, Tyson Foods est poursuivi pour des allégations de non-fourniture d'un EPI adéquat et d'une poursuite fédérale pour mort injustifiée. En plus du coronavirus et à cause de cela, les aliments Tyson doivent faire face à ces allégations de front et prouver leur innocence.
L'entreprise de transformation de la viande a refusé de commenter le litige en cours, mais vous ne devriez pas. Si vous ou un être cher êtes tombé malade ou êtes décédé en travaillant sur une usine Tyson, ne vous contentez pas de commenter. Parlez à un avocat de Tyson Foods Lawsuit pour vous aider à demander juste une compensation.
Chez Oshan and Associates, nos avocats Tyson Foods sont les meilleurs dans ce qu'ils font. Nous avons une grande quantité de connaissances et d'expérience; nous n'hésiterons pas à utiliser toutes nos ressources pour aider votre cas. Nous veillerons à ce que vous obteniez la pleine compensation que vous méritez.
Histoire de Tyson Foods
Tyson Foods est une société américaine basée en Arkansas. Ils opèrent dans l'industrie alimentaire et ont des filiales dans différents pays. Tyson Foods est le deuxième transformateur et vendeur de poulet, de bœuf et de porc au monde.
Tyson Foods exporte chaque année le plus gros pourcentage de bœuf des États-Unis. Ils sont responsables des grandes marques alimentaires comme Jimmy Dean, Hillshire Farm, Ball Park et State Fair. Etc.
Il a été créé 1935 par John W. Tyson. La société est aujourd'hui l'un des plus grands distributeurs américains de viande de poulet et de porc. Ils vendent aux épiciers au détail, aux chaînes de restaurants et aux grands distributeurs. En 2018, Tyson Foods s'est classée au 80e rang des Fortune 500 liste des sociétés américaines par revenu total.
En 2014, Tyson Foods possédait plus de 300 installations, dont 100 aux États-Unis et employait 115,000 2019 travailleurs. Au dernier exercice 42.4, ils ont réalisé un chiffre d'affaires de 141,000 milliards de dollars et employaient 1 employés. En fait, 5 livre sur XNUMX de poulet, bœuf et porc aux États-Unis est produit par Tyson Foods.
Ils ont grandi à pas de géant au fil des ans et sont sans doute l'un des plus gros vendeurs de viande aux États-Unis. Grâce à leurs vastes filiales et à leur production constante, ils «nourrissent les familles depuis 1935».
Malheureusement, malgré ces empreintes géantes et ces réalisations remarquables, la société a dû faire face à plus de quelques controverses. De nombreuses allégations ont été formulées au fil des ans, mettant la société de transformation de la viande dans un état de litige perpétuel. Malheureusement, depuis le début des années 2000, Tyson Foods a été reconnu coupable de plusieurs allégations et a dû payer des sanctions judiciaires.
Allégations contre Tyson Foods
Les allégations auxquelles Tyson Foods a été confronté peuvent être classées en plusieurs catégories. Comme les pollutions environnementales, le marketing trompeur, la manipulation des prix, les abus (employés et animaux), l'utilisation non divulguée d'antibiotiques et autres. Nous allons examiner quelques-unes de ces allégations.
3,000 XNUMX travailleurs de Tyson Foods ont poursuivi leur employeur pour «vol de salaire». Après que l'entreprise ait systématiquement refusé de payer les travailleurs de son usine de porc dans l'Iowa, pendant une période prolongée, comme l'autorisait la Loi sur les normes de travail équitables (FLSA). Les employés ont formé un recours collectif sur 10 novembre 2015 ce qui a abouti à un jury de 5.8 millions de dollars accordant des dommages et intérêts à l'entreprise.
In Juin 2003, Tyson Foods a admis avoir déversé illégalement des eaux usées non traitées de son usine de transformation de volaille au Missouri. Ils ont plaidé coupable à 20 infractions graves à la loi fédérale Clean Water Act. Une partie de l'accord de plaidoyer prévoyait que la société paie 7.5 millions de dollars d'amendes, effectuait un audit environnemental et mettait en place un «système de gestion environnementale amélioré» dans l'usine du Missouri, ce qu'elle avait accepté.
En 2013, j'ai nommé Ambassadeur Amina C. Mohamed, mon secrétaire du Cabinet (Ministre) du Ministère des Affaires étrangères et du Commerce international. Depuis lors, l'Ambassadeur Mohamed a dirigé avec brio notre action diplomatique. Nous avons bénéficié énormément de ses démarches tant régionalesqu’internationales d'importance à la fois nationale et continentale. , six entreprises de volaille à Tulsa, Oklahoma ont été poursuivies. Le procès a allégué que l'utilisation des déchets de poulet comme engrais avait créé une pollution au phosphore dans le bassin versant du lac Eucha et Spavinaw, qui sont les principales sources d'eau potable de la ville. Tyson Foods était l'une des sociétés et elle a payé des frais de règlement de 7.3 millions de dollars à la ville de Tulsa, en Oklahoma.
En 2002, le Sierra Club et trois résidents de l'ouest du Kentucky ont déposé une plainte concernant les quantités dangereuses d'ammoniac provenant des opérations de Tyson Foods dans l'ouest du Kentucky. La société a réglé cette poursuite en janvier 2005, quand ils ont accepté de dépenser 500,000 XNUMX $ pour réduire et surveiller les niveaux d'ammoniac.
En 2016, Oxfam a publié un rapport citant des employés anonymes de Tyson Foods. Ces employés ont déclaré qu'on leur avait refusé si souvent les pauses toilettes qu'ils avaient commencé à porter des couches pour adultes au travail. le rapport stipule que:
«Les travailleurs ont du mal à faire face à ce déni d'un besoin humain fondamental. Ils urinent et défèquent en se tenant sur la ligne; ils portent des couches pour travailler; ils restreignent la consommation de liquides et de fluides à des degrés dangereux; ils endurent la douleur et l'inconfort tout en se souciant de leur santé et de leur sécurité d'emploi. »
A professeur de la santé au travail à l'Université George Washington a allégué qu'en moyenne, plus d'un employé de Tyson Foods est blessé et ampute un doigt ou un membre par mois.
Responsabilités de l'employeur
Selon le Administration de la santé et de la sécurité au travail (OSHA), les employeurs doivent fournir à leurs employés un environnement de travail sûr. S'ils font défaut, ils peuvent être tenus responsables de toute blessure ou maladie subie par un employé.
Voici quelques exigences de l'OSHA pour les employeurs. Les employeurs doivent:
Malgré le fait que Tyson Foods n'ait été reconnu coupable d'aucune allégation récente, il est difficile d'ignorer les allégations précédentes qui étaient vraies. Le traitement que les travailleurs reçoivent dans les usines de transformation de Tyson Foods partout dans le monde est impardonnable. Cela montre clairement que l'entreprise ne respecte pas son obligation légale et éthique de fournir des mesures de sécurité à ses employés et de les protéger contre tout préjudice.
Si vous ou un proche avez subi une blessure liée au travail en travaillant dans une usine de Tyson Foods, veuillez nous contacter. Nos avocats de Tyson Food Lawsuit sont capables et désireux de se battre pour vous. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite et sans obligation avec l'un de nos avocats Tyson Foods Lawsuit.
Je cherche quelqu'un pour m'aider dans mon dossier contre Tyson, service alimentaire. Je crois en mon cas parce que je crois en moi, j'ai été un bon travailleur chez Tyson pendant un an, je ne suis jamais arrivé en retard au travail, je n'ai jamais été averti, je n'ai jamais reçu d'avertissement, j'ai été un travailleur dévoué pour Tyson, je ne suis jamais arrivé tard au travail, je suis fier de que..
Le service de restauration de Tyson est destiné aux Hispaniques et aux Mexicains. J'ai été mis à rude épreuve et leur lettre m'a été adressée. Ils ont fait croire que le service de restauration d'ITyson était destiné aux Hispaniques et aux Mexicains. J'ai été mis à rude épreuve et leur lettre m'a été adressée. Ils ont fait croire que j'étais l'agresseur, mais si la vidéo est diffusée, elle peut prouver mon cas. Si la vidéo est projetée au tribunal, elle montrera que j’avais raison. Ce qui rend les choses encore pire, trois mois après mon licenciement, une Mexicaine a frappé quelqu'un avec un paquet de viande, elle n'a pas été licenciée et ce n'était pas la première fois qu'elle se montrait agressive envers un travailleur. S'il vous plaît, aidez-moi.
Les commentaires seront approuvés avant de s'afficher.
Votre réclamation pour interruption d'activité COVID-19 a-t-elle été refusée par votre compagnie d'assurance? Vous pouvez avoir le droit de réclamer contre eux pour assurance de mauvaise foi et refus injustifié de votre réclamation. Notre avocat chargé des réclamations pour interruption d'activité peut vous aider.
De nombreuses entreprises ont subi un coup depuis l'épidémie du coronavirus aux États-Unis. Les entreprises cherchent ainsi à se protéger dans leurs différentes politiques d'interruption d'activité. Cet article fournit des informations sur les politiques d'interruption des activités à la lumière de la pandémie de COVID-19.
Wayne Wilson
14 mars 2024
S'il vous plaît contactez-moi dès que possible.